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14歳の中学生を働かせたとして、大阪府警は、労働基準法違反（最低年齢）容疑で、大阪市内のガールズバー経営者を追送検しました。

調べによると、女子生徒は履歴書に14歳と記載。容疑者は「客には18歳と答えて」と指示していたそうです。

女子生徒は午後8時～午前5時まで勤務し、客引きや店で男性客を接待して、給与を約17万円受け取っていたということです。

京都市内のガールズバーで１５歳の少女に接待営業をさせたとして京都府警は、風営法違反の疑いでガールズバーの店長ら３人を逮捕しました。 逮捕容疑は、同店で１５歳の少女に男性客の接待をさせた疑いがあるとの事です。 また、この店では、女性従業員を１０人雇っていましたが、うち５人が１５歳だったということです。 ガールズバーに関する事件が増えており、警察も警戒しているように感じます。

大阪市内のガールズバーで、小学６年生の女児らを働かせたとして、大阪府警は、労働基準法違反容疑で店長らを逮捕しました。

この店では、小学6年生の女児を中学1年生の女子生徒を雇い入れ、客引きをさせていたということです。

大阪市内のガールズバーで、小学６年生の女児らを働かせたとして、大阪府警は、労働基準法違反容疑で店長らを逮捕しました。

この店では、小学6年生の女児を中学1年生の女子生徒を雇い入れ、客引きをさせていたということです。

この女児らは２に日間、午後7時ごろから午後10時ごろまで客引きをしたが客はつかず、歩合制だったため、給与もなかったということです。

無許可でガールズバーを営業していたとして、大阪府警は、大阪市内のガールズバーの経営者ら2人を逮捕しました。

大阪府警は、女性従業員が長時間、客と談笑していたことが、風営法の「接待行為」にあたり違法と判断しました。

この店では、女性従業員に水着を着させ、男性客と会話をしたり、カラオケを歌わせる等の接待をさせていたようです。

大阪府警は、17歳の女子高生３人に客２人を接客させたとして、風営法違反の疑いで逮捕しました。

女性がカウンター越しに接客するだけのガールズバーは、風営法の規制を受けないので、労働基準法上、原則午後１０時までなら１８歳未満でも働けます。

しかし、大阪府警は、カウンター越しでも、女性と客が１対１で酒を飲みながら談笑し、カラオケで手拍子を打つなどの行為は、風営法上の「接待」にあたり、風俗営業許可が必要と判断しました。

風営法では18歳未満は働けません。 この大阪府警の判断により、ガールズバーの営業方法については、厳しく規制されることが予想されます。